Op 1 Julie het Guansheng Company 'n vergadering gereël, hoofsaaklik gefokus op die ontwikkeling van die maatskappy in die eerste helfte van die jaar, die ontleding van die voordele en nadele van die huidige maatskappy se voortbestaan en ontwikkeling, en duidelike instruksies gemaak oor hoe om werkswinkelproduksie te verbeter en interne bestuur, wat beklemtoon dat ons genoeg aandag moet gee om te verbeter.
By die vergadering het Lian Baoxian, hoofbestuurder, gesê dat die kwaliteit van ons produkte groot voordele inhou, wat baie toetse geslaag het en by die huis en in die buiteland erken en verwelkom is.Byvoorbeeld, Fickert Abrasive, Frankfurt Abrasive, Grinding Disc, Keramiekgereedskap, ens. Maar die afgelope jaar of twee het ons al hoe meer mededingers gehad, en die gevoel van krisis en druk op ons volgehoue ontwikkeling is redelik hoog.Wat ons moet doen is om gebruik te maak van ons span se voordele en soliede tegniese basis om produkte te skep wat ons kliënte tevrede sal stel.
Die vergadering het die werk uiteengesit wat uitgevoer moet word:
Eerstens, tegniese verbetering.Terwyl ons produksie van hoë gehalte handhaaf, gebruik ons ons praktiese ervaring en leer ons aktief van ander maatskappye om tegnologiese, formule- en toerustingverbeterings te bevorder.
Tweedens, verbeter die organisasie en verbeter bestuursvermoëns.Elke bestuurspersoneel moet hul eie bestuursvermoëns verbeter om ondergeskiktes te bestuur en werk redelik toe te ken.Werknemers verbeter voortdurend hul werksmetodes en neem verantwoordelikheid vir hul produkte.
Derdens, instandhouding van toerusting.Toerusting moet gebruik en onderhou word in ooreenstemming met die vereistes van proseduredokumente in die daaglikse produksieproses.
Laastens, kweek veelsydige talente.Om ons maatskappy vinniger en beter te laat ontwikkel, sal die maatskappy ooreenstemmende opleiding vir elke werknemer verskaf en ook eksterne leergeleenthede verskaf.Sulke maatreëls is voordelig vir die ontwikkeling van beide individue en maatskappye, wat hulle in staat stel om meer bestuursvaardighede en werkservaring op te doen.
Aan die einde van die vergadering het mnr. Lian gesê dat dit moeilik is vir ondernemings om in die huidige plaaslike en internasionale markomgewing te oorleef.Ons moet elke werk stap vir stap goed doen sodat ons maatskappy staande kan bly in die teëspoed van die omgewing en goed en vinnig kan ontwikkel.
Postyd: Jul-07-2023
